מורות וגננות חדשות

מטרת קורס מורות וגננות חדשות לא להשאיר אתכן לבד

הקורס מאפשר לכם עוד שנה של מעטפת בה תוכלו:

•    לדבר ולשתף בחוויות ובאתגרים העוברים עליכן.

•   לקבל כיווני חשיבה שיעצימו אתכן כמורות מול התלמידים, ההורים והצוות.

•   לקבל מענים פדגוגיים-חינוכיים שייצרו למידה חוויתית ומשמעותית ברוח הפדגוגיה החדשנית.

•   לקבל הסבר מקצועי לזכויות וחובות המורה : תלוש משכורת, קביעות, התקדמות בדרגות אופק חדש ועוז לתמורה ועוד.

חממות בשלב הכניסה להוראה – מכללת אורות ישראל

מהי חממה ומהי מטרתה?

החממה היא מסגרת ייחודית של למידה ועמיתות המיועדת למתמחות (סטאז'ריות) ולמורות חדשות (בשנה שלאחר ההתמחות).

תכנית החממה פועלת בזיקה ישירה ליישוב ולאזור בו פועלים אנשי החינוך, תוך יצירת שותפות הדוקה בין המכללה לבין הרשויות המקומיות, משרד החינוך ומרכזי הפסג"ה.

יעדי החממה:

• סיוע בהשתלבות מקצועית וחברתית בתרבות הארגונית של מוסד החינוך.
• פיתוח זהות מקצועית ותחושת מסוגלות.
• יצירת קהילה תומכת המאפשרת שיתוף בחוויות וצמיחה מתוך העשייה.

חממות למחנכות כיתה – בשיתוף "אתחלתא"

במכללת אורות ישראל אנו מאמינים כי המחנכת היא בעלת תפקיד מכריע בעצם אישיותה והנוכחות שלה בכיתה. היא אינה רק מעבירת ידע, אלא דמות משמעותית המהווה עמוד תווך עבור התלמידים, ההורים והצוות.

"צו השעה" – דוקא בעת הזו דווקא במציאות המורכבת של ימינו, אנו מזמינים אותך לצמוח, להוביל ולהתפתח. בחממה אנו שמים דגש מיוחד על משמעות התפקיד ומעניקים לך את הכלים להיות עוגן והשראה עבור התלמידים שלך, תוך העשרה אישית ומקצועית.

מה מחכה לך בחממה?

• מודל חוסן: פיתוח זהות מקצועית, מסוגלות וקהילה תומכת.
• כלים פרקטיים: התמודדות עם מצבי לחץ, עומס ומשבר באמצעות מודלים תיאורטיים וסימולציות.
• תמיכה מהשטח: שיח עמיתים והיוועצות סביב סוגיות אקטואליות מהכיתה.
• למידה חווייתית: סדנאות מעצימות, מפגשי השראה וסיורים באווירה חמה ומשפחתית.

מבנה התכנית ומיקום: החממות פועלות בשיתוף מרכזי הפסג"ה בראש העין (חמ"ד), אריאל ושומרון (רבבה.( המפגשים מתקיימים אחת לשבועיים/שלושה במבנה היברידי (70% פנים אל פנים ו-30% בזום).

• למתמחות (סטאז) : 60  שעות (מוכר כסדנת הסטאז')
• למורות חדשות: 30  שעות (כחלק מההתפתחות המקצועית- קורס מורות חדשות).

להצטרפות לחממות תשפ"ז לחץ כאן

חוזר עקרונות החממות – משרד החינוך